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开展供需精准对接 多渠道推进“零距离”求职

发布时间:2020-04-07 16:25点击次数:来源:社会事业发展局

新冠肺炎疫情发生以来,习近平总书记高度关注疫情对就业形势的影响,就统筹推进疫情防控和经济社会发展工作作出一系列重要指示,园区社发局严格落实全面强化稳就业的明确要求,面对疫情影响,按照政策对人社各方面工作做出统筹安排,组织服务大厅开展电话值守、邮箱值班和窗口值勤,及时梳理发布疫情期间相关业务办理流程,将各项服务“搬迁”至线上,为师生群众和用人单位提供远程办、网上办、不见面办便捷服务。

社发局立足园区作为人力资源输出端、供给侧的实际,以服务全市复工复产大局和实现更高质量就业、更高水平创业为目标,及时调整组建就创业工作专班,牵头两个联盟多次召开视频电话会议,研判分析形势任务,审核校准工作重点,汇总就创业相关数据主动对接各区(功能区)人社部门,着力从人才供给侧加强政策宣导和精准推荐,与滨海新区(含开保高、生态城)、津南区、东丽区、宁河区等建立起点对点、一对一人才供需协作机制,合作开展毕业生资源整合、岗位资源开发、人岗匹配推荐等

截至3月底,支持院校开展线上专场招聘33场、参加企业1959家、提供岗位9.8万个、求职人数近1.3万人次。3月30日至31日,联合天津大学、高新区人社局举办天大-高新区专场直播型空中招聘会,云账户、麒麟软件、曙光信息、中源协和、精准互动、中国电建、金域医学检验、天友建筑等8家单位进行“直播宣讲”,38家高新区重点企业参加“空中双选”,投递简历约910份,线上互动人数达1105人,取得了良好的效果。

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